Una lesión grave en el lugar de trabajo puede afectar profundamente tanto a la persona involucrada como a su familia. Tal lesión a menudo requiere atención médica costosa y puede provocar una incapacidad temporal o incluso permanente para trabajar, lo que impide significativamente sus ingresos y su capacidad para mantener a su familia.

Si usted o un ser querido ha resultado lesionado en el lugar de trabajo en Houston, TX, el abogado Shane R. Kadlec está aquí para ayudarlo. Hay varias vías disponibles para ayudar a asegurar una compensación por estas dificultades. Entendemos que estas lesiones son graves, especialmente cuando fueron causadas en la construcción, plataformas petroleras o trabajos portuarios y portuarios.

Continúe leyendo para obtener más información sobre cómo nuestros abogados de lesiones laborales pueden ayudarlo a buscar la compensación que necesita para recuperarse o haga clic aquí para obtener una consulta legal gratuita.

Colaborar con un abogado calificado puede allanar el camino para presentar un reclamo exitoso de compensación para trabajadores, brindando acceso a beneficios médicos y por discapacidad. Alternativamente, podrían buscar un recurso legal contra un empleador negligente u otras partes culpables que contribuyeron al accidente. Un abogado con experiencia en accidentes laborales puede ayudarlo a navegar por estas opciones y construir un caso sólido para luchar por la compensación a la que puede tener derecho.

¿Debo contratar a un abogado de lesiones laborales en Houston?

Si se lesionó en el trabajo en Houston, TX, y tiene problemas con el proceso de compensación para trabajadores, se le ha negado su reclamo o no está recibiendo los beneficios adecuados, es posible que necesite un abogado de lesiones en el lugar de trabajo. La asesoría legal se vuelve vital cuando la lesión es grave, requiere cirugía, causa discapacidad permanente o le impide reanudar el trabajo. Además, si sospecha que el empleador ha tomado represalias por la presentación de un reclamo o si hay responsabilidades de terceros, un abogado puede navegar por estas complejidades, salvaguardar sus derechos y ayudarlo a adquirir la compensación que le corresponde.

¿Qué hace un abogado de compensación laboral?

Como abogado de compensación laboral en Houston, TX, el abogado Shane R. Kadlec ayudará a las personas que se han lesionado en el trabajo guiándolas a través del complejo proceso de compensación laboral, asegurándose de que presenten sus reclamos correctamente y dentro de los plazos designados.

Negociaremos en su nombre con empleadores o compañías de seguros para asegurar un acuerdo justo, que puede incluir costos médicos y salarios perdidos. Además, podemos representar al trabajador lesionado en la corte si se niega un reclamo. Puede confiar en nuestro bufete de abogados para que le brinde defensa legal experta para ayudarlo a obtener la compensación a la que puede tener derecho.

Compensación por lesiones relacionadas con el trabajo

En muchos casos, los empleados que han sufrido lesiones mientras trabajaban pueden recibir beneficios de compensación para trabajadores. Estos beneficios están disponibles independientemente de quién tuvo la culpa de una lesión y cubrirán completamente los costos del tratamiento médico para una lesión relacionada con el trabajo. También pueden proporcionar una compensación por una parte de los ingresos perdidos mientras una persona no puede regresar al trabajo de tiempo completo mientras se recupera, y también pueden abordar cualquier discapacidad permanente que afecte la capacidad de una persona para obtener ingresos en el futuro.

Cuando un empleador tiene un seguro de compensación para trabajadores, los empleados podrán recibir beneficios por lesiones causadas por accidentes laborales, así como condiciones de salud causadas por sus actividades relacionadas con el trabajo, como lesiones por estrés repetitivo o enfermedades ocupacionales debido a la exposición a sustancias químicas tóxicas. Sin embargo, los empleadores en Texas no están obligados a tener un seguro de compensación para trabajadores. En los casos que involucran lesiones laborales de no suscriptores, los empleados pueden buscar una compensación por lesiones que ocurrieron debido a la negligencia de un empleador.

Los trabajadores también pueden presentar reclamos por lesiones laborales de terceros contra otra persona o empresa que fue responsable de sus lesiones.

Brindamos representación legal en múltiples tipos de casos relacionados con accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, que incluyen:

  • Accidentes de construcción: Los trabajadores de la construcción pueden lesionarse por caídas, electrocución, golpes por objetos que caen o quedar atrapados entre piezas de equipo en movimiento.
  • Accidentes industriales en el lugar de trabajo: Los trabajadores de plantas o fábricas químicas pueden sufrir lesiones por quemaduras o inhalación de humo debido a incendios o explosiones, o pueden estar expuestos a productos químicos tóxicos u otras sustancias peligrosas.
  • Lesiones de estibadores y puertos: Los trabajadores marítimos deberán comprender sus derechos en casos que involucren lesiones que ocurran al trabajar en o cerca de barcos, muelles y puertos.
  • Accidentes en plataformas petroleras: Los trabajadores de las plataformas de perforación petrolera en alta mar pueden resultar lesionados por fugas de gas, explosiones, quemaduras químicas, caída de objetos o equipos defectuosos, y se aplicarán las leyes marítimas en estos casos.
  • Accidentes en yacimientos petrolíferos y refinerías: Los trabajadores del petróleo y el gas enfrentan una serie de riesgos debido al uso de equipos y maquinaria pesados y complejos, y pueden ocurrir accidentes y lesiones debido a equipos mal mantenidos, falta de capacitación o incumplimiento de las normas de seguridad.

Preguntas frecuentes sobre lesiones en el lugar de trabajo

Respuesta: Debe informar el incidente a su supervisor por escrito y buscar una evaluación médica inmediata para documentar sus lesiones. Conservar los registros de notificaciones, tratamiento y tiempo perdido en el trabajo ayuda a garantizar que su reclamo esté respaldado por evidencia clara y contemporánea.

Respuesta: Presente su reclamo de compensación para trabajadores dentro de los 30 días posteriores al accidente y siga todos los procedimientos del empleador y la compañía para obtener autorización médica y solicitudes de beneficios. El incumplimiento de los plazos o el tratamiento no aprobado corren el riesgo de ser denegados, por lo que es crucial cumplir con los protocolos de informes y tratamiento desde el principio.

Respuesta: Si un tercero, como un subcontratista negligente, un fabricante de equipos o un propietario, contribuyó a su lesión, puede presentar una demanda por lesiones personales por separado en su contra. Estos reclamos pueden recuperar daños que no están disponibles bajo la compensación para trabajadores, como dolor y sufrimiento y reemplazo total de salarios perdidos.

Respuesta: La ley de Texas prohíbe a los empleadores despedir, degradar o disciplinar a los empleados en represalia por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Si enfrenta acciones adversas, puede presentar una demanda por represalias en busca de reincorporación, pago retroactivo y posiblemente daños punitivos.

Respuesta: La evidencia clave incluye informes de incidentes, registros médicos que detallan su diagnóstico y plan de tratamiento, fotografías de la escena del accidente y el equipo, y declaraciones de testigos sobre cómo ocurrió la lesión. El testimonio de expertos sobre estándares de seguridad o pronóstico médico a menudo fortalece su caso.

Respuesta: Su abogado trabajará con economistas y especialistas vocacionales para proyectar la pérdida de capacidad de ingresos, teniendo en cuenta su edad, ocupación, educación y la permanencia de su discapacidad. Este análisis traduce la pérdida de ingresos y los costos de atención futuros anticipados en una cifra en dólares para un acuerdo o juicio.

Póngase en contacto con nuestro abogado de compensación laboral de Houston

Al tomar las medidas correctas después de una lesión en el lugar de trabajo, puede proteger su derecho a recibir una compensación financiera. Nuestra firma puede asesorarlo sobre sus opciones en estos casos, y le brindaremos representación y lucharemos para asegurarnos de que reciba una compensación completa por sus lesiones y daños.

Comuníquese con nuestra oficina llamando al 281-643-2000 para programar una consulta gratuita hoy. Representamos a trabajadores lesionados en el condado de Waller, el condado de Fort Bend, Pearland, el condado de Galveston, el condado de Chambers, Katy, The Woodlands, Sugar Land, el condado de Harris, Bellaire, West Houston, el condado de Montgomery, la costa del Golfo, el condado de Liberty, Houston, el condado de Brazoria y Memorial.