Los empleados pueden sufrir lesiones en accidentes laborales u otras situaciones y, dependiendo de la gravedad de una lesión, pueden requerir un tratamiento médico extenso y costoso, pueden no poder trabajar temporalmente mientras se recuperan y pueden sufrir discapacidades permanentes.
En la mayoría de los casos de lesiones laborales , los beneficios de compensación para trabajadores están disponibles, sin importar si el empleador o el empleado fue responsable de un accidente laboral. Sin embargo, hay algunas situaciones en las que otras partes pueden haber tenido la culpa de un accidente o lesión. En estos casos, los trabajadores lesionados pueden buscar una compensación adicional de estas partes presentando una demanda por lesiones personales .
Al abordar los efectos de una lesión en el lugar de trabajo, una persona puede trabajar con un abogado para asegurarse de que comprende completamente las formas de compensación que pueden estar disponibles. En la oficina legal de Shane R. Kadlec, tenemos una amplia experiencia en asuntos relacionados con lesiones graves, incluidos los casos de lesiones laborales de no suscriptores en los que un empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores.
El abogado Kadlec, fundador de nuestra firma, ha estado trabajando en este campo durante más de 25 años, y con su historial de éxito representando a víctimas de lesiones, puede garantizar que todos los problemas relacionados con una lesión en el lugar de trabajo se aborden correctamente.
Buscar una compensación de terceros responsables de una lesión en el lugar de trabajo
Todos los casos de lesiones laborales involucrarán a dos partes: el trabajador lesionado y su empleador. Al presentar un reclamo de compensación para trabajadores, una persona no necesitará establecer si alguna de estas partes tuvo la culpa, y puede recibir beneficios que cubrirán los costos del tratamiento médico y un porcentaje de los ingresos perdidos mientras se recupera de sus lesiones o debido a discapacidades permanentes.
Si alguna otra parte fue responsable de una lesión, la víctima puede solicitar una compensación adicional de estas partes. La compensación disponible en este tipo de demandas puede exceder lo que está disponible a través de la compensación para trabajadores. Una víctima puede recuperar la cantidad total de ingresos que ha perdido, así como una compensación por su dolor y sufrimiento.
Hay múltiples situaciones en las que terceros pueden ser considerados responsables de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Estas partes pueden incluir:
- Conductores negligentes: Si una persona se lesiona en un accidente automovilístico mientras trabaja, es posible que pueda emprender acciones legales contra el conductor que tuvo la culpa de la colisión.
- Subcontratistas: Los accidentes de construcción pueden ocurrir porque las partes involucradas en el trabajo en un sitio de construcción actuaron de manera negligente. Los subcontratistas contratados para realizar ciertos tipos de trabajo pueden causar lesiones debido a la falta de seguimiento de los procedimientos de seguridad correctos, la operación negligente de los equipos de construcción u otras acciones que ponen en riesgo a las personas que trabajan en un sitio de construcción.
- Fabricantes de productos: Los trabajadores pueden lesionarse por herramientas y equipos defectuosos, incluidas escaleras, andamios, herramientas eléctricas, herramientas de jardinería, equipos de construcción o materiales. En estos casos, una persona puede presentar una demanda por responsabilidad del producto contra un fabricante o distribuidor de productos o una persona o empresa que no se aseguró de que el equipo se mantuviera adecuadamente.
- Propietarios: Cuando ocurren lesiones mientras un trabajador está en la propiedad de otra persona, es posible que pueda presentar una demanda por responsabilidad de locales contra el dueño de la propiedad. Por ejemplo, un empleado de una compañía de gas o electricidad puede buscar una compensación por un accidente de resbalón y caída o una lesión por mordedura de perro que ocurrió cuando visitaba una residencia privada para realizar el mantenimiento.
