Los servicios de viajes compartidos como Uber y Lyft se han convertido en una parte esencial de la vida diaria en Houston, ofreciendo comodidad y accesibilidad. Sin embargo, los accidentes que involucran vehículos de viaje compartido pueden ser complejos debido a la participación de múltiples partes, pólizas de seguro y regulaciones legales. Si ha resultado lesionado en un accidente de Uber o Lyft, necesita un abogado con experiencia en accidentes de Uber en Houston. Contáctenos en línea o llámenos al 281-643-2000.
Principales beneficios de usar servicios de viajes compartidos
Muchas personas prefieren hacer trabajos temporales en lugar de un trabajo normal. Tal preferencia proporcionó servicios de viajes compartidos como Uber y Lyft con una fuerza laboral dispuesta. Con el aumento en el número de autos Uber y Lyft en las carreteras, hay más congestión en las calles.
Los conductores de Uber y Lyft, en busca de ganar dinero rápido, están poniendo en riesgo a otros conductores y pasajeros de Texas porque están constantemente monitoreando su aplicación de viajes compartidos en busca de posibles pasajeros, o buscando aplicaciones de navegación que los guiarán a los destinos de sus pasajeros.
Conducir distraído es peligroso, y estos servicios de viajes compartidos tienen riesgos inherentes para las personas que los usan. Si usted o un ser querido ha resultado lesionado debido a la negligencia o descuido de un conductor de Uber o Lyft, comuníquese con un abogado de accidentes automovilísticos certificado por la junta en la oficina legal de Shane R. Kadlec que posee un profundo conocimiento y experiencia para ayudarlo a usted y a su familia a navegar a través de leyes de accidentes complejas y garantizar el mejor resultado en un reclamo por lesiones.
Precauciones a tomar si es usuario de viajes compartidos
Hay varias cosas que se pueden hacer para reducir el riesgo de verse involucrado en un accidente de Uber o Lyft. Algunos de ellos incluyen:
Si ya no se siente seguro, o si siente que el conductor está conduciendo de manera agresiva o errática, exija que se detenga de inmediato para que pueda salir, o llame al 911 si se siente amenazado.
La relación de Uber y Lyft con sus conductores
Las personas que conducen para Uber y Lyft no se consideran sus empleados. En cambio, están operando en calidad de contratistas independientes que tienen un contrato para ofrecer y realizar servicios en nombre de estas empresas. Como personas que trabajan por cuenta propia, estos conductores «están trabajando para» Uber o Lyft, pero no están «trabajando» para ellos.
Responsabilidad indirecta
La teoría de la responsabilidad indirecta establece que un «principal» (un empleador, por ejemplo) puede ser legalmente responsable de las acciones de sus «agentes» (empleados, por ejemplo).
En los casos de accidentes de Uber y Lyft, el comportamiento ilícito o negligente proviene de un conductor que es un contratista independiente, no un empleado. A diferencia de los empleados, los conductores de Uber y Lyft generalmente no disfrutan de derechos laborales, beneficios en el lugar de trabajo o una pensión. Como resultado, Uber y Lyft pueden evitar potencialmente la responsabilidad indirecta, ya que los conductores se clasifican como contratistas independientes.
Términos de servicio
El factor más importante que afecta las demandas por lesiones personales de pasajeros y conductores contra Uber o Lyft son sus términos de servicio. Para usar Uber o Lyft, los pasajeros aceptan los términos de servicio de estas compañías, que sirven como un contrato entre Uber o Lyft y los pasajeros.
Dos disposiciones muy importantes en los términos de servicio establecen cómo Uber y Lyft resolverán cualquier desacuerdo legal con pasajeros o conductores.
La primera disposición se refiere a cómo y dónde pueden tener lugar acciones legales. Cualquier acción legal contra Uber o Lyft debe llevarse a cabo a través del arbitraje. Esto significa que los demandantes tienen:
La segunda disposición restringe a los demandantes de presentar una demanda colectiva o cualquier otro tipo de acción legal grupal contra Uber o Lyft. Los pasajeros de viajes compartidos agraviados tienen que emprender acciones contra Uber o Lyft de forma individual y no colectiva.
Las compañías de seguros intentan hacer acuerdos rápidos de bajo valor
Los accidentes que involucran a conductores y vehículos de compañías de viajes compartidos como Uber y Lyft pueden ser muy difíciles de resolver. Debido a las complejas y complicadas pólizas de seguro de estas compañías, las víctimas de accidentes de Uber y Lyft pueden enfrentarse a múltiples ofertas de liquidación bajas que no serán suficientes para cubrir ni siquiera sus facturas de hospital y la pérdida de ingresos. A medida que las víctimas se encuentran con problemas de efectivo después de haber faltado al trabajo y pagar facturas médicas, a menudo se ven obligadas a aceptar una cantidad mucho menor de compensación como acuerdo. No se ponga en esta posición, ya que un abogado de lesiones certificado por la junta puede garantizar que su reclamo se resuelva por una cantidad razonable o presentar su caso ante un jurado cuando estas compañías no hagan ofertas razonables.
Cómo funcionan las pólizas de seguro de Uber y Lyft
Uber y Lyft consideran «tres períodos» al determinar la elegibilidad para la cobertura del seguro. Si una víctima recibe una cobertura depende de cuándo ocurrió el accidente, como se detalla a continuación:
¿Quién es responsable en un accidente de Uber o Lyft?
Cuando una víctima de accidente intenta demandar a Uber o Lyft por el comportamiento descuidado, imprudente y negligente de un conductor contratado, las cosas tienden a complicarse.
Todo el controvertido acuerdo entre Uber y Lyft con sus conductores ayuda a estas empresas a escapar de una gran parte de la responsabilidad y la responsabilidad legal.
Los accidentes de Uber y Lyft a menudo involucran a tres compañías de seguros: Uber o la compañía de seguros de Lyft, la aseguradora privada del conductor de Uber o Lyft y las compañías de seguros de otras personas involucradas. Estas compañías de seguros trabajan en connivencia para tratar de disminuir las lesiones de una víctima o tratar de desviar la culpa o tratar de afirmar que nadie tuvo la culpa. En tales circunstancias, recuperar la compensación se vuelve muy difícil para las víctimas a menos que tengan un abogado con experiencia en accidentes automovilísticos de Uber y Lyft para guiarlos y ayudarlos.
Estatuto de limitación para presentar un reclamo por accidente de Uber o Lyft en Texas
Existen límites de tiempo, restricciones y reglas específicas para presentar un reclamo por accidente. Un abogado con experiencia en accidentes de Uber / Lyft en Texas se asegura de que comprenda completamente las leyes federales, estatales y locales que podrían aplicarse a su caso. El estatuto de limitaciones de Texas para accidentes de Uber y Lyft es de dos años después de que ocurrió el accidente. En términos generales, los residentes de Texas tienen dos años a partir de la fecha del accidente para iniciar una demanda civil o resolver el reclamo. Un abogado experimentado en accidentes automovilísticos de Texas se asegura de que todas sus presentaciones legales sean precisas y se presenten a tiempo.
Pasos a seguir después de un accidente de Uber o Lyft en Houston
Si está involucrado en un accidente de viaje compartido en Houston o áreas cercanas como Katy, Texas, siga estos pasos para proteger su caso:
¿Por qué elegir la oficina legal de Shane R. Kadlec para su caso de accidente de Uber / Lyft?
En la oficina legal de Shane R. Kadlec, nuestros abogados con experiencia en accidentes de Uber han manejado con éxito numerosos casos de accidentes de Uber y Lyft. Brindamos representación legal personalizada, tácticas de negociación agresivas y el compromiso de asegurar la máxima compensación para nuestros clientes.
Póngase en contacto con un abogado de accidentes de Uber en Houston hoy
Si usted o un ser querido ha resultado lesionado en un accidente de viaje compartido, no navegue solo por el proceso legal. Un abogado especializado en accidentes de Uber en la oficina legal de Shane R. Kadlec está listo para ayudarlo a recuperar la compensación que se merece. Contáctenos hoy para una consulta gratuita llamando al 281-643-2000.
